“Con andamenti aziendali in linea a quelli del 2004, vale a dire una fase espansiva ancora lontana dalla crisi, e una performance di stabilimento che negli ultimi due anni è stata trainante all’interno del Gruppo, la proposta di Italcementi di riconoscere ai lavoratori un premio di risultato pari a 275 euro (che è meno della metà di quello del 2015) è un segnale demotivante per i lavoratori”. Sara Piazza, segretario della Filca Cisl di Brescia, sintetizza così la giornata di sciopero alla Italcementi di Rezzato e Calusco d’Adda. L’altissima adesione registrata è un messaggio forte indirizzato alla direzione del Gruppo. I lavoratori Italcementi rivendicano un premio di risultato dignitoso – si legge nel comunicato unitario firmato da Filca Cisl, Fillea Cgil e Rsu – che tenga conto della fatica e dei carichi di lavoro aumentati in questi anni a causa della pesante riorganizzazione derivata dell’acquisizione da parte di Heidelberg Cement: riteniamo che dopo anni di sacrifici, di tagli occupazionali e di efficientamento dei processi produttivi sia arrivato il momento di dare un segnale positivo ai lavoratori, dimostrando che l’azienda vuole investire nel proprio patrimonio professionale
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