I lavoratori del Contratto del Turismo sono classificati su dieci livelli professionali, di cui due appartenenti alla categoria quadri.Ecco in dettaglio la descrizione delle categorie di lavoratori con il CCNL del Turismo (art. 48 del testo definitivo).QuadroCategoria A: lavoratori con funzioni direttive che forniscono contributi qualificati nella definizione e nell’attuazione degli obiettivi aziendali. A loro viene affidato il coordinamento ed il controllo dei diversi settori e servizi dell’azienda.Categoria B: lavoratori con funzioni direttive che hanno responsabilità di unità aziendali con autonomia decisionale ed operativaPrimo livelloLavoratori di elevato contenuto professionale, con ampia autonomia operativa nel loro settore, a cui vengono affidati settori organizzativi importanti dell’azienda.Secondo livelloLavoratori che svolgono mansioni in autonomia in base alle direttive ricevute e che hanno funzioni di coordinamento e controllo di reparti o uffici.Terzo livelloLavoratori che nello svolgimento di mansioni di concetto utilizzano particolari conoscenze tecniche e adeguata esperienza.Quarto livello Lavoratori con mansioni amministrative, tecnico-pratiche o di vendita, con conoscenze specialistiche di base.Quinto livelloLavoratori che svolgono compiti esecutivi con conoscenze base.Sesto Super livelloLavoratori con adeguate capacità tecnico-pratiche che svolgono lavoro di normale complessità.Sesto livelloLavoratori che svolgono mansioni pratiche di base con conoscenze elementariSettimo livelloLavoratori che svolgono semplici attività con macchine già attrezzate.
Per leggere il resto dell’articolo devi collegarti direttamente sul sito della fonte:
